tag:blogger.com,1999:blog-19566251986072361032024-03-05T12:30:27.769-08:00Arnaud STRADY Consultants SASArnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-1956625198607236103.post-59174356551667715952021-05-25T23:02:00.004-07:002021-05-26T02:48:04.911-07:00Equicoaching <p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6hIPIVO1D5DMGi3mpqpNHuI2hbf1KOH_Ci078oU9VFw7x-4st3p07P215trNKKirHf6XZNEUMGFGxy1R__MuuBn4QyLjI3WbX4t0YrK184x_v9WgLbnl_X2nG_464R5WYM-PKPDUgHqw/s640/STRADY+equicoaching2.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="305" data-original-width="640" height="190" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6hIPIVO1D5DMGi3mpqpNHuI2hbf1KOH_Ci078oU9VFw7x-4st3p07P215trNKKirHf6XZNEUMGFGxy1R__MuuBn4QyLjI3WbX4t0YrK184x_v9WgLbnl_X2nG_464R5WYM-PKPDUgHqw/w400-h190/STRADY+equicoaching2.jpeg" width="400" /></a></div><br /> <p></p><p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">L’EQUICOACHING,
moteur de la relance<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Vivez une expérience
originale et efficace de <b>cohésion d’équipe</b>, dans un <b>cadre inattendu et
inhabituel, (*)</b><o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Relancez la <b>dynamique
collective</b> de votre équipe, de votre entreprise.<o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Mobilisez
les énergies sur 1 journée</span></i></b><i><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"> pour réussir <o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 16pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Une relance
en cohérence</span></b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 16pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Le cheval est
votre coéquipier. <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Il apprécie,
tout comme vous, d’évoluer en toute sécurité dans le confort et le plaisir !<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Tout se
passe exclusivement au sol.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Depuis 8
ans, nous réunissons des managers et des chevaux pour une expérience de
formation inoubliable et des résultats probants.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Prenez
contact et nous construirons ensemble <b><i>VOTRE</i></b> <b><i>JOURNEE
D’EQUICOACHING !</i></b></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">plus d'infos --> </span><a href="https://strady-rh.fr/equicoaching/" style="text-align: left;">Equicoaching | Arnaud Strady Consultants (strady-rh.fr)</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"> </span><i style="font-family: "Times New Roman", serif; font-weight: bold;"> </i></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i style="text-align: left;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">*) Réalisable à Blois /
Boulogne sur Mer / Lille / Marseille.</span></i></p><br /><p></p>Arnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1956625198607236103.post-4471649335996411132017-02-06T06:24:00.001-08:002017-02-07T01:05:24.811-08:00recrutement par approche directe
<br />
<div align="center" style="margin: 0px 0px 13px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAAAZHtfbwBnNSP_0zli1hyphenhyphengADoO3b5xz6IpzOB5Ur7xWvepNDuDOrHgLfSeYdBJAIxE4nNtAvZISQr8S0eGmaZa-1h2hF53Uyz_jQhi7gzgLrsC46nWSGJn_i3tlB2BgUAKayptXhHvc/s1600/strady120x60+B.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAAAZHtfbwBnNSP_0zli1hyphenhyphengADoO3b5xz6IpzOB5Ur7xWvepNDuDOrHgLfSeYdBJAIxE4nNtAvZISQr8S0eGmaZa-1h2hF53Uyz_jQhi7gzgLrsC46nWSGJn_i3tlB2BgUAKayptXhHvc/s1600/strady120x60+B.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAAAZHtfbwBnNSP_0zli1hyphenhyphengADoO3b5xz6IpzOB5Ur7xWvepNDuDOrHgLfSeYdBJAIxE4nNtAvZISQr8S0eGmaZa-1h2hF53Uyz_jQhi7gzgLrsC46nWSGJn_i3tlB2BgUAKayptXhHvc/s1600/strady120x60+B.png" /></a></div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAAAZHtfbwBnNSP_0zli1hyphenhyphengADoO3b5xz6IpzOB5Ur7xWvepNDuDOrHgLfSeYdBJAIxE4nNtAvZISQr8S0eGmaZa-1h2hF53Uyz_jQhi7gzgLrsC46nWSGJn_i3tlB2BgUAKayptXhHvc/s1600/strady120x60+B.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Un forfait unique pour tous vos recrutements par approche directe,</span></b><br />
<br />
<div align="center" style="margin: 0px 0px 13px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAAAZHtfbwBnNSP_0zli1hyphenhyphengADoO3b5xz6IpzOB5Ur7xWvepNDuDOrHgLfSeYdBJAIxE4nNtAvZISQr8S0eGmaZa-1h2hF53Uyz_jQhi7gzgLrsC46nWSGJn_i3tlB2BgUAKayptXhHvc/s1600/strady120x60+B.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%; margin: 0px;"><b>c’est désormais possible !</b></span></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Avec plus de 15 ans d’expérience en cabinet spécialisé et de
nombreuses missions de recrutement, notre méthodologie et notre modèle sont
désormais éprouvés. Pour nous, </span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"> </span></div>
<div align="center" style="margin: 0px 0px 13px; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #c00000; font-size: 16pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Un
recrutement = une prestation = un prix unique !</span></b></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Quels que soient la fonction, la mission, les compétences,
les connaissances, la rémunération, le titre et l’expérience de votre prochain
collaborateur, et quelle que soit la localisation en France, une tarification
unique est appliquée à l’ensemble des missions de recrutement par chasse. </span></div>
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"> </span><br />
<br />
<div align="center" style="margin: 0px 0px 13px; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #c00000; font-size: 16pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Un
engagement de qualité</span></b></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Comme nous, nos partenaires et chargés de recherche sont des
indépendants et mettent tout en œuvre pour vous aider à trouver le bon
candidat, votre futur collaborateur !</span></div>
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Chaque semaine, nous vous communiquons un point d’avancement
de nos travaux de recherche et de sélection.</span><br />
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"><br /></span></div>
<div align="center" style="margin: 0px 0px 13px; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #c00000; font-size: 16pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Jusqu’à la
validation de la période d’essai</span></b></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Le recrutement constitue, pour nous, le premier acte de
management. C’est pourquoi nous sommes à vos côtés jusqu’à la fin de la période
d’intégration. Un coach certifié accompagne votre nouveau collaborateur et son
manager lors de 2 séances de coaching d’intégration. La première a lieu 2 mois
après la date de démarrage du contrat de travail et la seconde à 4 mois.</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Nous travaillons en exclusivité avec des acomptes depuis la
signature du contrat jusqu’à la fin de la garantie de reprise. </span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"> </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"> </span></div>
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<a href="http://www.strady-rh.fr/conseil-en-recrutement/"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"><span style="color: blue; font-family: Calibri;">http://www.strady-rh.fr/conseil-en-recrutement/</span></span></a></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 13px; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Et pour plus d’information : 09 87 01 00 67 ou <span style="margin: 0px;"> </span></span><a href="https://www.blogger.com/null"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">contact@strady-rh.fr</span></a></div>
<br />
<br />
<br />
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><br />Arnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1956625198607236103.post-781218225080989302016-12-15T23:41:00.001-08:002017-08-01T02:16:49.651-07:00Equicoaching du Sud au Nord<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgscmWt77WpgoOi5wXF3_2gmgW4m7IROWIgGAqTIy-HDeFGi-JuSF5Nf-IxMydLiLlHk4_aIbxxE7TcOWqcZZs1d1QOxCkPteuWOt7zBa4jkaUttxD7nH9Vc1OG54MD6R4yfwo-BfWkqi8/s1600/P1030588.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgscmWt77WpgoOi5wXF3_2gmgW4m7IROWIgGAqTIy-HDeFGi-JuSF5Nf-IxMydLiLlHk4_aIbxxE7TcOWqcZZs1d1QOxCkPteuWOt7zBa4jkaUttxD7nH9Vc1OG54MD6R4yfwo-BfWkqi8/s320/P1030588.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
Depuis 5 ans, nous accueillons des Comités de Direction et des Managers au centre équestre Le Deven à Istres en PACA pour des séances de travail en équicoaching.<br />
<br />
En 2017, nous avons accéléré le mouvement et désormais nous pouvons intervenir dans les Hauts de France. Tout comme avec Le Deven, nous avons mis en place un partenariat avec le Club Hippique de Verlinghem.<br />
<br />
Ceci étant, nous pouvons intervenir partout en France... Nous étions, par exemple, en juin à Simiane la Rotonde dans les Alpes de Haute Provence pour un séminaire de cohésion d'équipe.<br />
<br />
Aujourd'hui, l'équipe est composée de 3 moniteurs équestres et de 3 coachs certifiés. La structure de l'équipe est adaptable, elle varie en fonction de vos besoins et de vos attentes.<br />
<br />
La durée de la formation est, en général, de 2 ou 3 jours selon vos objectifs.<br />
Nous concevons votre programme de formation sur mesure.<br />
<br />
Nous intervenons dans "la sécurité, le confort et le plaisir", ce qui va bien à nos amis les chevaux, avec des groupes de 5 à 18 personnes.<br />
<br />
Contact :<br />
Arnaud STRADY Consultants SAS<br />
tél : <span class="_Xbe _ZWk kno-fv">09 87 01 00 67</span><br />
<span class="_Xbe _ZWk kno-fv">contact@strady-rh.fr</span><br />
<span class="_Xbe _ZWk kno-fv">www.strady-rh.fr</span><br />
<span class="_Xbe _ZWk kno-fv"><br /></span>
<br />
<br />Arnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1956625198607236103.post-46409523484125981252014-04-24T22:56:00.002-07:002014-04-24T22:56:43.340-07:00Découverte formation management et cheval<br />
En collaboration avec le centre équestre Le Deven à Istres, nous organisons deux nouvelles séances découverte sur le thème de la formation au management.<br />
Toutes nos formations sont réalisées "sur mesure". Avec Anne-Laure Montoya, nous partons de votre besoin et de vos attentes pour développer le module le mieux adapté.<br />
Notre expérience nous l'a prouvé : c'est ensemble que nous créerons le meilleur outil, quel que soit le thème : leadership, communication, développement personnel, posture managériale, vivre et accompagner le changement, cohésion d'équipe...<br />
<br />
A la suite de la première journée découverte du 17 avril, nous avons eu de nouvelles demandes pour une date supplémentaire sur le premier semestre 2014.<br />
<br />
Nous avons donc le plaisir de vous proposer le vendredi 20 juin 2014.<br />
<br />
Une heure trente pour découvrir notre méthode,<br />
Une heure trente pour tester, avec le cheval, nos formations au management.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgat7oa6tyrTCL1PgZ5pbLqU_3SGlZuloLqaHFXJFEI0Izqf9sPMdrpxrenSOYclw65qTUglF2RJDcPCFRIXpa8czOUPJBgeaBavfchD6qWb1LDA_B3Vx4arzygVX1bjZoRttotqMbPdlI/s1600/invitation+DEVEN+(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgat7oa6tyrTCL1PgZ5pbLqU_3SGlZuloLqaHFXJFEI0Izqf9sPMdrpxrenSOYclw65qTUglF2RJDcPCFRIXpa8czOUPJBgeaBavfchD6qWb1LDA_B3Vx4arzygVX1bjZoRttotqMbPdlI/s1600/invitation+DEVEN+(1).jpg" height="320" width="320" /></a></div>
Pour vous inscrire ou nous questionner : Arnaud STRADY Consultants SAS au 04 42 16 07 53 ou <a href="mailto:contact@strady-rh.fr">contact@strady-rh.fr</a><br />
<br />
<a href="http://www.ledeven.com/">www.ledeven.com</a> et <a href="http://www.strady-rh.fr/">www.strady-rh.fr</a>Arnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1956625198607236103.post-12459740613032018302014-04-14T05:22:00.000-07:002014-04-14T06:00:31.152-07:00Recrutement et coaching d'intégration<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfjzjcii_TTa0wQ6XCINFjajTHxttZyBCFMcDOA1pKVfSZdF5gfwDr_o8YWAeK4Nf7S-5sNAK_z1SHW199kLS0TWMhhpjPogQIuBdoYr-ul__CuUXscXcvBixA2I3zU_gS7y6CmVnw7Y/s1600/SY5A0497.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfjzjcii_TTa0wQ6XCINFjajTHxttZyBCFMcDOA1pKVfSZdF5gfwDr_o8YWAeK4Nf7S-5sNAK_z1SHW199kLS0TWMhhpjPogQIuBdoYr-ul__CuUXscXcvBixA2I3zU_gS7y6CmVnw7Y/s1600/SY5A0497.jpg" height="320" width="212" /></a></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Dans les métiers du recrutement et des
cabinets de recrutement, tout le monde le sait : les métiers ont évolué vite…
les sites spécialisés, les réseaux sociaux, la marque employeur… le recrutement
2.0. Pour attirer les talents de demain tout se met en place, tout est
mouvement permanent et tout s’accélère. Dans ce monde où immédiateté et
comparaisons planétaires donnent le La, tout s’organise et l’entreprise aussi.
Les contours d’une stratégie en amont du recrutement se dessinent de mieux en
mieux. Dans certains grands groupes la vie professionnelle du nouveau
collaborateur est même prise en compte et inscrite dans des processus avant son
arrivée.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Mais qu’en est-il de l’évolution des
pratiques du côté des décideurs et du côté des opérationnels ? Les managers
des futurs cadres et dirigeants ont-ils intégré tous ces nouveaux outils ?
Ont-ils enfin fait le pas vers la recherche de valeur qui consiste, lorsque
l’on souhaite « engager » un nouveau collaborateur engagé, à trouver
plus fort et différent que soi ? Et au-delà des mots et des vœux pieux, les
décideurs veillent-ils ensuite à l’intégrer, à le manager et à le faire grandir
tel qu’il est en tant que personne, avec ses propres aspirations et ses propres
moteurs dans le cadre de l’objectif de performance économique de l’entreprise ?<o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Avec nos partenaires, nous pratiquons le
conseil en recrutement depuis plus de dix années. Nous sommes spécialisés dans
le recrutement par approche directe de cadres et de dirigeants. Pour nous le
recrutement est le premier acte de management et doit être suivi d’autres actes
managériaux tout aussi marquants et positifs !<o:p></o:p></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Certains que le recrutement ne se limite
pas à trouver le bon candidat au bon moment (ce qui n’est que rarement simple
eu égard les difficultés rencontrées lors de certaines « chasse »),
nous avons poussé la démarche un peu plus après.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Pour ce faire et afin d’aider nos
clients et nos candidats, nous avons inclus le coaching d’intégration à nos prestations.
Nous travaillons dès le départ de la mission de recrutement à la réussite du
nouvel embauché et de la nouvelle collaboration. Cela passe systématiquement
par une analyse contextuelle poussée et sa gamme de questions parfois dérangeantes…
Nous tentons ainsi de mettre l’Homme, l’Entreprise et les Clients au centre de
l’échange pour « défricher » un profil préétabli bien souvent trop
modélisé.<o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Ensuite, nous mettons en place un
coaching durant la phase d’intégration. Un accompagnement où toutes les parties
sont actrices pour réussir le lancement de la collaboration. Cela est acté par la
prise de deux rendez-vous qui sont fixés dès la signature du contrat de
travail. Deux rendez-vous qui nous permettent de travailler ensemble, dans la
confiance et le respect, non seulement à l’intégration du nouveau cadre mais
aussi au devenir de cette nouvelle relation professionnelle.<o:p></o:p></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;">Certes tout bouge mais les fondamentaux
sont là. Et un bon recrutement passe aussi par une intégration réussie et par le
partage d’une réelle envie de collaborer !</span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><a href="http://www.strady-rh.fr/">www.strady-rh.fr</a></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FR;"><o:p> </o:p></span></div>
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<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F4.bp.blogspot.com%2F-8w4RNj0TteM%2FU0vPU6Vd3dI%2FAAAAAAAAAUQ%2F4EYovBza6gw%2Fs1600%2FSY5A0497.jpg&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfjzjcii_TTa0wQ6XCINFjajTHxttZyBCFMcDOA1pKVfSZdF5gfwDr_o8YWAeK4Nf7S-5sNAK_z1SHW199kLS0TWMhhpjPogQIuBdoYr-ul__CuUXscXcvBixA2I3zU_gS7y6CmVnw7Y/s1600/SY5A0497.jpg" --><!-- Blogger automated replacement: "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfjzjcii_TTa0wQ6XCINFjajTHxttZyBCFMcDOA1pKVfSZdF5gfwDr_o8YWAeK4Nf7S-5sNAK_z1SHW199kLS0TWMhhpjPogQIuBdoYr-ul__CuUXscXcvBixA2I3zU_gS7y6CmVnw7Y/s1600/SY5A0497.jpg" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFfjzjcii_TTa0wQ6XCINFjajTHxttZyBCFMcDOA1pKVfSZdF5gfwDr_o8YWAeK4Nf7S-5sNAK_z1SHW199kLS0TWMhhpjPogQIuBdoYr-ul__CuUXscXcvBixA2I3zU_gS7y6CmVnw7Y/s1600/SY5A0497.jpg" -->Arnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1956625198607236103.post-90809166343558943902014-03-21T10:05:00.004-07:002014-03-21T11:15:33.734-07:00management et chevalNous avons développé avec Anne-Laure Montoya du Centre équestre Le Deven à Istres des formations permettant de travailler le leadership et la communication avec l'aide des chevaux. Nous utilisons aussi les chevaux dans des séminaires de cohésion d'équipe. Ces formations destinées aux cadres et dirigeants ont des résultats visibles et partagés.<br />
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Nos 2 premières années d'expérience nous permettent aujourd'hui de vous inviter, sur rendez-vous (pour des raisons de sécurité le nombre de place est limité), à venir découvrir ces formations et vivre cette expérience par une séance découverte d'une heure trente. Pour obtenir des renseignements ou vous inscrire : Arnaud STRADY Consultants SAS 04 42 16 07 53 ou <a href="mailto:contact@strady-rh.fr">contact@strady-rh.fr</a>.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1wkHBevgn-mYu8vwBzU1IFYZzUbdVfsERejzYOLMKMZTe9CD5oFTBYgHlip29pZuOe9ECJZedSj6RsABvSm0lViYP8fsjNTFroHLlaUnVBBu2GdaBMI8WseSgHk5qMd4kFR1r5AZnlps/s1600/invitation.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1wkHBevgn-mYu8vwBzU1IFYZzUbdVfsERejzYOLMKMZTe9CD5oFTBYgHlip29pZuOe9ECJZedSj6RsABvSm0lViYP8fsjNTFroHLlaUnVBBu2GdaBMI8WseSgHk5qMd4kFR1r5AZnlps/s1600/invitation.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
formation Leadership<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7QDfzT06p2ojLXnt3ny0W5eiiuU2Ta1aHjP0v3XWE_k6SA3GFCX21FbE48deQmBTUjJ6BDaKp00e1M8MqnC_2zUG7CSlK5pmZw-T4q3eM3yuMGtAfGHq2hWmdODPB7kQy0nZEmmj8_cY/s1600/2014-01-14+11.28.17.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7QDfzT06p2ojLXnt3ny0W5eiiuU2Ta1aHjP0v3XWE_k6SA3GFCX21FbE48deQmBTUjJ6BDaKp00e1M8MqnC_2zUG7CSlK5pmZw-T4q3eM3yuMGtAfGHq2hWmdODPB7kQy0nZEmmj8_cY/s1600/2014-01-14+11.28.17.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3hiQP98bpMq0b4ZaCk_MfCLN1tu2VfyUYLYTKciWPb8xcPonjcHFbcbmyyLjsSk1XAPUW1SRBfpRKP3TnjhsgH2oz1diqS1KYoc7VRMk24SWnBhKjGY_rUOZ17psLKFjose5HBxWH-Fc/s1600/2014-01-14+14.01.02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3hiQP98bpMq0b4ZaCk_MfCLN1tu2VfyUYLYTKciWPb8xcPonjcHFbcbmyyLjsSk1XAPUW1SRBfpRKP3TnjhsgH2oz1diqS1KYoc7VRMk24SWnBhKjGY_rUOZ17psLKFjose5HBxWH-Fc/s1600/2014-01-14+14.01.02.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
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<a href="http://www.strady-rh.fr/">www.strady-rh.fr</a><br />
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<br />Arnaud STRADY Consultants SAShttp://www.blogger.com/profile/08501981804924522715noreply@blogger.com0